Хамали проблеми

Един от големите проблеми на трудовия пазар за хамали у нас е липсата на специалисти хамалски услуги. Фирмите за хамали и хамалски услуги в София и страната реагираха доста адекватно, като се опитаха да запълнят този вакум според своите възможности.

Едни фирми се опитаха да произведат такива хамали и да ги задържат с договори и придобивки, а други се опитаха да откраднат такива хамали от други фирми, които са ги изградили като ги подмамят с по-големи заплати и фирмени бонуси.

И двата варианта са свързани с покачване на цени на хамалски услуги в София и намаляване качеството на самото преместване от използваните за това хамали.

Какъв да е пътя по които трябва да тръгнат фирмите за хамали в София и има ли надежда да се подобрят нещата?
Първо ако създадеш качествени специалисти хамали ти като фирма за хамалски услуги имаш неимоверен разход за тяхното обучение и следователно ще искаш да го задържиш колкото може повече в твоята фирма за преместване за да можеш да го използваш за нейния просперитет. Това е хубаво но проблема в България, е че няма как да го задържиш.

Положението е следното похарчените средства трябва да се възвърнат, но ти не можеш в началото да го подсигуриш с добра заплата и бонуси, защото те са похарчени за обучение.

Тогава идва другия вариант, ако си друга фирма за хамали и хамалски услуги и след като не си похарчил бюджет за обучение ти можеш да го превличаш с заплата, която е много по-голяма от тази, която фирмата за хамали, която го е обучила може да му даде. Тогава обучението на хамали се обезсмисля и фирмите си привличат работници една от друга на по-висока и по-висока цена на труда. Това покачва значително цените на хамалските услуги и съревнованието между фирмите за хамали се превръща в ущърб на клиента, които плаща изкуствено завишена цена на хамалски услуги. Това обаче е изгодно на редовите хамали, които имат изгода да притичват от една фирма за хамали в друга като цената на труда изкуствено се покачва.